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都市生活2019年第6期  文章正文

企业政工工作与人力资源管理问题的思考

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  摘 要:新时期企业之间的竞争可以说是人才与技术的竞争,政工工作能够对员工开展思想政治教育从而提升员工的素质水平,而人力资源管理与政工工作的相互融合,能够进一步激发员工的潜在价值,保证员工创造力与企业经营发展相一致,从而实现内部资源的优化配置。因此,企業必须关注政工工作与人力资源管理方面存在的问题,能够结合实际情况采取针对性的解决对策,推动企业的全面发展。

  关键词:企业政工工作 人力资源管理 问题的思考

  一、企业人力资源管理与政工工作相关概述

  在企业经营管理中政工工作与人力资源管理都是非常重要的管理内容,随着市场经济改革的深入发展 ……阅读全文

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